平成26年9月6日（土）のJLP定例会のご案内です。9月は「士業事務所のための採用活動のイロハ ～求人票の作り方・面接の仕方～」です。
これから人材を採用する予定の方も、今までに採用をしてこられた方も、人材の採用については、何かしら不安や悩みをお持ちではないでしょうか。
- 採用活動をするにあたっての基本的な流れを知りたい！
- 求人を出したところ応募は多数あったが、求めている人材の応募がない。
- ハローワークの求人票をうまく活用したい！
- 事務所の特徴や魅力を求人票で伝えるにはどうしたらよいのか？
- 採用してもすぐに辞めてしまう。
- 面接では何を聞き、どこを見ればよいのか？
等々ですが、採用活動は、基本を押さえ、しっかりと準備しておけば、決して難しいものではありません。
今回の定例会では、社会保険労務士で厚生労働省認定キャリアコンサルタントでもある、吉竹延禎氏を講師にお招きし、募集の仕方、求人票の書き方、面接の仕方、内定の通知とその後の流れといった、採用の一連の流れを基本からわかりやすくお話し頂きます。
是非、ご参加をお待ちしております！
お申込みはコチラのリンク先のお申込フォームで。
FacebookのイベントページからでもOK！
定例会開催概要
－テーマ－
士業事務所のための採用活動のイロハ
～求人票の作り方・面接の仕方～
セミナー内容
- 採用活動全体の流れ
- 士業事務所で重要になる採用の基本的な考え方
- ハローワークの求人票を活用する
- 応募者の気持ちをつかむ面接の仕方
- 面接終了後に大事なこと
※セミナー内容は予定です。予告なく変更することがあります。
－日時－
平成26年9月6日（土）15：00～17：00（受付開始14：30～）
－場所－
大阪産業創造館（産創館）5階-C
－講師－
社会保険労務士事務所SY人事労務サポート代表 吉竹 延禎 氏
（社会保険労務士／厚生労働省認定キャリアコンサルタント）
－講師プロフィール－
不動産会社において7年間新卒採用を担当。応募者集めから、会社説明会、面接、内定後の研修、受け入れまでの一連の流れを担当。会社の魅力を伝え、応募者とコミュニケーションを取ることにより、内定辞退率の低下に力を入れる。平成23年に独立。現在は、ヒアリングをベースにした「やりがい求人票」の作成や「モチベーションアップ面接」などで中小企業の採用支援を行っている。また、平成26年からは「採用面接士養成講座」を開催。採用ができる社労士を育成し、中小企業の採用力を高めていくことに力を入れている。ハローワークに各社の特色がでた色とりどりの求人票が並ぶようになることが夢。
－参加費－
会員 2,000円
非会員 4,000円
初参加の方 1,000円
※ 参加費は、当日受付にてお支払下さい。
※ 受付時にご入会頂けます（入会金 5,000円）。受付にお名刺をご提出下さい。
※ 2011年10月より会員制度が変更されました（登録会員の廃止）。
※ 従来の「登録会員」の方が、参加される場合は入会金が必要です。
懇親会について
定例会終了後、懇親会を会場近くで行います。
(懇親会費は、当日受付でお支払いください。)
- 懇親会費：一律 4,000円
― 懇親会のみ参加の方へ ―
懇親会のみ参加の方は、産創館1Fロビーにて17:00頃合流してください。直接、懇親会会場に行く場合は、懇親会会場が当日に決まります都合上、事前に当ウェブサイト上のお問い合わせページより、事務局宛てに
- 懇親会のみ参加の旨
- 当日連絡のつく連絡先（携帯電話など）
お知らせ下さい。会場が決まり次第ご連絡いたします。
お申し込み
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