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[217] 大労働紛争取扱年間50件の弁護士が教える労務トラブルの対処法


2024年1月26日(金)19:00~20:30  

第217回JLP定例会のご案内です。  

概要

<勉強会(第217回定例会)>

今回のテーマは労働紛争取扱年間50件の弁護士が教える労務トラブルの対処法です。 労務トラブルは事前にいかに予防するかが重要であり、初動対応の成否により、紛争の結論が大きく左右されます。そこで、セミナーにおいては、各士業において必要とされる労務管理の知識と具体的事例に基づいた実務対応を説明・解説することで、労務トラブルに係る適切な初動対応につなげ、各士業・事業主の業務の一助とすることを目的とします。  

セミナー参加の効果

① 労務トラブルに対する適切な初動対応を習得できる。 ② 自身の事務所経営に役立つ労務知識が習得できる。  

講師紹介

石田 慎也 氏

【職歴】 弁護士(平成24年登録) 中之島中央法律事務所 関西大学法科大学院非常勤講師

【所属】 経営法曹会議 日本産業保健法学会

【専門分野】 労働事件(使用者側)・企業法務

【著作】 『人事労務規程のポイント-モデル規程とトラブル事例-』 (新日本法規出版) 『同一労働同一賃金に係る法改正の経緯等』 (経営法曹研究会報第101号) 『休業と賃金に関する留意点』 (大商ニュース2021年9月号)等

【講演実績】 ・労働審判研究会講師 (裁判所主催 令和3年11月) ・全国社会保険労務士連合会能力担保研修講師 ・大阪弁護士会総合法律相談センター研修(弁護士向け研修) 『使用者側労働事件への対応』 ・経営法曹会議・関経連共催 『同一労働同一賃金のこれから』 ・経営者協会、企業向けセミナー 『人事労務規定のポイント』(香川県経営者協会) 『LGBTQへの企業への対応』(京都経営者協会) 『非正規雇用の労務管理と実務上の留意点』(日本経営協会) 『高年齢者の雇用対策』(香川県経営協会) 『労働時間の上限規制を踏まえた労働時間管理のありかた』 『不祥事が企業に与える影響』 『同一労働同一賃金ガイドラインについて』  等  

開催日時

2024年1月26日(金)19:00~20:30  

開催場所

大阪産業創造館

(今回は現地開催のみになり、オンラインはございません。)

所在地 大阪市中央区本町1-4-5 5F-C

最寄駅 大阪メトロ堺筋線・中央線 堺筋本町駅 徒歩5分

参加費(勉強会)

3,000円

懇親会

今回懇親会に関してはコロナウィルスの感染状況を見ながら、当日に開催するかどうかを判断致します。

申込方法

下記お申し込みページよりお申し込みください。

お申し込みページ https://npojlp.org/apply/

申込み期限:1月25日24時まで

※ facebookで「参加予定」とされた方も「お申し込みフォーム」よりお申込みをお願いします。 ※ facebookのみで「参加予定」となっている方には、後日確認のご連絡をさせて頂くことがあります。 ※ 他のサイト等でも申し込みを受け付けていますので、facebookでの参加予定が少ない場合でも、受付を終了することがあります。何卒ご了承下さい。

お名刺交換や告知等

    • 会場参加で、初参加の方やしばらくご参加のない方には受付にてお名刺を頂戴しています。ご準備をお願いします。
    • (1)受付開始後~勉強会開始、(2)勉強会終了後~退室、(3)懇親会 時は、参加者同士・講師と自由に名刺交換してください。
    • 会員の主催するセミナーやイベント、提供サービスのチラシ配布や告知を空き時間等で行って頂けます。ご希望の方は、受付にてお申し出ください。
    • 講義の録画や録音は禁止しています。メモ程度の画像撮影をスマホ等で撮影されることは構いませんが、講師や他の参加者の迷惑にならない程度にご配慮をお願いします。

その他

    • 開催時(勉強会・懇親会)の様子を当会スタッフが撮影します。不都合のある方は、事前に受付にてお申し出ください。
  • ウィルス感染や事故、天災等の想定外の諸事情により開催を見送ることがあります。開催しなかったことによるいかなる損害も当会はその責を負いません。